給姐夫找老板 – 義烏市吉茂跨境電商培訓學校 http://www.superiorhealthbakersfield.com 義烏吉茂跨境電商學校專注于跨境電商平臺(亞馬遜、速賣通、ebay、wish)行業培訓,從開設課程中遵循理論加實操進行教學;同時也開設了電商創業培訓和亞馬遜培訓孵化服務,人才輸送服務,盡我們的努力去幫助跨境企業成功。 Thu, 18 Jan 2024 15:13:23 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.7.29 http://www.superiorhealthbakersfield.com/wp-content/uploads/2017/02/cropped-logo-32x32.jpg 給姐夫找老板 – 義烏市吉茂跨境電商培訓學校 http://www.superiorhealthbakersfield.com 32 32 亞馬遜貝佐斯要被削權?激進團體計劃給他找個老板 http://www.superiorhealthbakersfield.com/news/25905.html Wed, 30 May 2018 13:28:46 +0000 http://www.superiorhealthbakersfield.com/?p=25905 查閱更多]]>  

5月30日消息,據國外媒體報道,在貝佐斯近24年的領導下,亞馬遜從最初的網絡圖書銷售商發展成為了全球電子商務巨頭,還擴展了云計算等諸多前沿業務。

 


雖然貝佐斯的領導能力有目共睹,但在亞馬遜2018年度的股東大會即將召開之際,貝佐斯卻面臨著被削權的麻煩,激進團體計劃給貝佐斯找個老板,使他放棄亞馬遜董事會主席一職。

 

作為亞馬遜的創始人,貝佐斯目前是亞馬遜的CEO和董事會主席,而這兩個職位也都非常關鍵,但有提議要求亞馬遜將這兩個重要職位分開,由不同的人擔任。

 

計劃給貝佐斯找個老板的,是激進團體SumOfUs,這一團體支持亞馬遜CEO和董事會主席由不同人員擔任的提議,他們還計劃在周三召開的亞馬遜年度股東大會上,用飛機拉寫有“貝佐斯需要一個老板”的橫幅。

 

SumOfUs資本市場的顧問麗莎·林斯利(Lisa Lindsley)在一份聲明中表示,董事會的職責是代表股東監督CEO,維護股東的利益,但當董事會主席和CEO是同一個人時,就存在明顯的利益沖突。

 

在另外一封信中,SumOfUs指出貝佐斯既是亞馬遜的CEO又是董事會主席,削弱了亞馬遜的管理,也損害了股東利益,亞馬遜應任命一位獨立的董事會主席,以平衡CEO和董事會之間的權力。

 

在要求CEO放棄董事長一職方面,貝佐斯并不是孤獨的,扎克伯格和馬斯克都有這方面的經歷。

 

Facebook今年曝出8700萬用戶數據被劍橋分析公司不當獲取和利用,4月份Facebook的股東及投資者就要求任命一位獨立的董事長,以分散創始人扎克伯格的職務。

 

而在4月底,電動汽車廠商特斯拉的股東也提議特斯拉任命一位獨立的董事長,以取代CEO馬斯克,6月份的股東大會可能會對這一提議進行表決。股東發起這一提議是因為特斯拉收購太陽能面板制造商SolarCity的交易遭到批評,而馬斯克又與當時狀況不佳的SolarCity公司存在聯系。

 

雖然馬斯克并不是特斯拉的創始人,他是通過收購入主特斯拉,但從2004年開始,他就一直擔任CEO和董事長,還兼任產品架構師。除了在特斯拉的職務,馬斯克還是美國太空探索技術公司的CEO和首席技術官,還有超級高鐵和其他方面的職務。

 

不過,通常情況下,股東和激進投資者要求任命獨立董事長以分散CEO職權的提議很難奏效,特別是集董事長和CEO兩大職位于一身的創始人,他們除了有大量的股份,還手握大量的投票權。

 
Facebook的扎克伯格就是這樣,他擁有60%的投票權,因而除非他自愿,否則投資者要求扎克伯格放棄董事長一職或者任命獨立董事長的提議就很難順利推進。而扎克伯格此前在接受采訪時已表示,他對Facebook不同尋常的控制權,對22億用戶是有益的,并沒有放棄董事長一職的意思。

 

貝佐斯在亞馬遜的持股比例不到20%,目前也還不清楚他有多少投票權,但從他過去20多年在亞馬遜的表現來看,股東可能還是會繼續支持他,激進團體的提議恐怕也很難如愿。

 

 

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責任編輯:朱秉桂
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